Die Ausbildungsangebote im Überblick
Workshops und Ausbildungen bis zum anspruchsvollen Berufszertifikat.
Die Ausbildungsdokumentation enthält alle Informationen zu den Angeboten.
Einstieg
Der Start: Das Info- & Grundlagenseminar
(2 Tage, Modul 1, ProzessWahrnehmung & Kommunikation)
Aller Anfang ist leicht: Unverbindliches Kennenlernen und Einstieg in die Ausbildung. Lernen Sie Dynamic Learning und die NLP Akademie am zweitägigen Info- & Grundlagenseminar kennen.
Praxiskompetenz
NLP Experience mit Attest
(total 8 Tage, 4 Module + 4 x Praxistransfer)
Besuchen Sie das Modul 1 'Info- & Grundlagenseminar' (oben) und wählen Sie frei 3 weitere Module der Stufe 1, ProzessWahrnehmung & Kommunikation (NLP Practitioner). Erstellen Sie für die insgesamt 4 Ausbildungsmodule je 8 Praxistransfer im persönlichen Focusfeld (Beruf / Privat). Das Attest NLP Experience bestätigt:
- 100h Lernzeit (64h Schulung plus 46h Selbststudium)
- gewählter Focus 'Praxistransfer'
- die trainierten Modulkompetenzen.
Stufe 1
ProzessWahrnehmung & Kommunikation (NLP Practitioner)
(total 20 Tage, 10 Module)
Aufbauend auf dem Info- & Grundlagenseminar (s. oben): Selbst- und Fremdwahrnehmung l Wahrnehmungsperspektiven l Proaktives Zustandsmanagement l Kontakt und Vertrauen aufbauen l Körpersprache, Linguistik und Gesprächsführung l Vernetztes Denken l Mentale Dimensionen l Lösungsorientierte Strategien l Ziel- und ressourcenorientierte Vorgehensweisen l Diversity Kompetenzen l Persönlichkeitsentwicklung l Coachingmodelle l Lernstrategien l Konfliktlösungsmodelle l konstruktives, sinnlich-konkretes Feedback.
Weiterbildungen ab NLP Practitioner:
- wingwave®, EMDR im Coaching
- Die Magie der Sprache
- HypnoCoach NLPA
- Soziales Panorama
Stufe 2
ProzessAnalyse & Coaching (NLP Master)
(20 Tage, 5 Module)
Zusätzlich: Denk- und Handlungsmuster l Ressourcen- orientierte Begleitung l Coachingkompetenz l Konfliktmoderation l Selbst-, Fremd- und Teamcoaching l Konflikte zu Synergien l strategisches Prozesskönnen l Persönlichkeitsentwicklung l fortgeschrittene Interventionsmodelle l angewandte Mediations- und Gesprächstechniken l Teamentwicklungsmodelle l Werteorientiertes Management l persönliche Kongruenz innen und aussen l Fremd- und Autofeedback als ressourcenorientiertes Lerninstrument l Modelle für Supervision l Lehrsupervisionen
Weiterbildungen ab NLP Master:
System Coach
Ausbilder/in mit SVEB-Zertifikat (SVEB I)
SupervisorIn / Coach bso
Stufe 3
ProzessBegleitung & Systemdynamik
(Vertiefung NLP Practitioner)
(4 - 8 Module à 2 Tagen)
Dient als Vorbereitung auf den Besuch der 4. Stufe Leadership & Prozesssteuerung (NLP-Trainer). Studierende dieser Stufe erleben die Ausbildung 'Wahrnehmung & Kommunikation' von aussen gesehen als gleiche, engagierte Teilnehmer. Zudem erweitern sie ihre Erkenntnisse in der Position des 'Learning Apprenticeship' der Dozierenden. Zusätzlich zu den Inhalte der Stufe 'Wahrnehmung & Kommunikation' werden sowohl infrastrukturelle und organisatorische wie auch psychologische und didaktisch/methodische Anforderungen an die Seminarplanung und -leitung aufgezeigt. Spezielle Herausforderungen, die sich aus dem aktuellen Seminarverlauf ergeben werden beleuchtet und besprochen. Ergänzend zum Training finden regelmässige Einzel- und Gruppensupervisionen statt.
Stufe 4
Leadership & ProzessSteuerung (NLP Trainer)
(18 Tage, 3 Module)
Zusätzlich: Auftrittskompetenz l Rethorik l Planung und Durchführung von Präsentationen l Moderation von Teams und Gruppen l Gruppendynamik l Analyse und Führung von Gruppensituationen l hohe Selbstmanagementkompetenz in anspruchsvollen Situationen l Emotional Leadership l anspruchsvolle Persönlichkeitsentwicklung l Konfrontation mit persönlichen Prägungen und Erweiterung einschränkender Grundhaltungen l Eigenprozessreflektion l komplexes Feedback als Lerninstrument l Recursive Training Cycle l persönliche Kongruenz und Charisma.
Stufe 5
Supervision & betriebliches Coaching
Qualität in der Erwachsenenbildung
SystemCoach NLPA
Stufe 6
Berufsziele:
Kursleiter/in mit SVEB-Zertifikat
NLP Lehrtrainer IANLP
eidg. Fachausweis Ausbilder*in
Supervisor*in / Coach bso
weitere höhere Fachausweise und Berufszertifikate
Trainings, Workshops für Firmen und Organisationen
- Emotional Leadership
- Bühne frei für Frauen
- Schulung für firmeninterne Peers
- Mikroskills - Kunst der nonverbalen Kommunikation
- High Impact Presentation Skills HIPS
- High Impact Training Skills HITS
- Das Harvard-Konzept - Umsetzung dank NLP