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Das Weiterbildungsangebot im Überblick
Der Start: Das Grundlagenseminar
(2 Tage, Modul 1, Wahrnehmung & Kommunikation)
Aller Anfang ist leicht: Unverbindliches Kennenlernen und Einstieg in die Ausbildung. Lernen Sie Dynamic Learning und die NLP-Akademie am zweitägigen Grundlagenseminar kennen.
Wahrnehmung & Kommunikation (NLP-Practitioner)
(total 20 Tage, 10 Module)
Aufbauend auf dem Grundlagenseminar (s. oben): Selbst- und Fremdwahrnehmung l Wahrnehmungsperspektiven l Proaktives Zustandsmanagement l Kontakt und Vertrauen aufbauen l Körpersprache, Linguistik und Gesprächsführung l Vernetztes Denken l Mentale Dimensionen l Lösungsorientierte Strategien l Ziel- und ressourcenorientierte Vorgehensweisen l Persönlichkeitsentwicklung l Coachingmodelle l Lernstrategien l Konfliktlösungsmodelle l konstruktives, sinnlich-konkretes Feedback.
Download: Ausbildungsbeschreibung, Seminardaten, TermineWeiterbildungen ab NLP-Practitioner:
wingwave®, EMDR im Coaching
Die Magie der Sprache
Hypno-Coach NLP
Analyse & Coaching (NLP-Master)
(20 Tage, 5 Module)
Zusätzlich: Denk- und Handlungsmuster l Ressourcen- orientierte Begleitung l Coachingkompetenz l Konfliktmoderation l Selbst-, Fremd- und Teamcoaching l Konflikte zu Synergien l strategisches Prozesskönnen l Persönlichkeitsentwicklung l fortgeschrittene Interventionsmodelle l angewandte Mediations- und Gesprächstechniken l Teamentwicklungsmodelle l Werteorientiertes Management l persönliche Kongruenz innen und aussen l Fremd- und Autofeedback als ressourcenorientiertes Lerninstrument l Modelle für Supervision l Lehrsupervisionen
Download: Ausbildungsbeschreibung, Seminardaten, Termine
Weiterbildungen ab NLP-Master:
Ausbilder/in mit SVEB-Zertifikat (SVEB I)
SupervisorIn / Coach BSO
Lernbegleitung & Systemdynamik
(Vertiefung NLP-Practitioner)
(4 - 8 Module à 2 Tagen)
dient als Vorbereitung auf den Besuch der 4. Stufe Leadership & Prozesssteuerung (NLP-Trainer). Studierende dieser Stufe erleben die Ausbildung 'Wahrnehmung & Kommunikation' von aussen gesehen als gleiche, engagierte Teilnehmer. Zudem erweitern sie ihre Erkenntnisse in der Position des 'Learning Apprenticeship' der Dozierenden. Zusätzlich zu den Inhalte der Stufe 'Wahrnehmung & Kommunikation' werden sowohl infrastrukturelle und organisatorische wie auch psychologische und didaktisch/methodische Anforderungen an die Seminarplanung und -leitung aufgezeigt. Spezielle Herausforderungen, die sich aus dem aktuellen Seminarverlauf ergeben werden beleuchtet und besprochen. Ergänzend zum Training finden regelmässige Einzel- und Gruppensupervisionen statt.
Download: Ausbildungsbeschreibung, Seminardaten, Termine
Leadership & Prozesssteuerung (NLP-Trainertraining)
(20 Tage, 2 Module)Zusätzlich: Auftrittskompetenz l Rethorik l Planung und Durchführung von Präsentationen l Moderation von Teams und Gruppen l Gruppendynamik l Analyse und Führung von Gruppensituationen l hohe Selbstmanagementkompetenz in anspruchsvollen Situationen l Emotional Leadership l anspruchsvolle Persönlichkeitsentwicklung l Konfrontation mit persönlichen Prägungen und Erweiterung einschränkender Grundhaltungen l Eigenprozessreflektion l komplexes Feedback als Lerninstrument l Recursive Training Cycle l persönliche Kongruenz und Charisma.
Download: Ausbildungsbeschreibung, Seminardaten, TermineIhr Berufsziel:
NLP-Lehrtrainer IANLP
eidg. Fachausweis Ausbilder/in
SupervisorIn / Coach BSO
weitere höhere Fachausweise und Berufszertifikate
Workshops (fachspezifische Weiterbildung und Kennenlernen der NLP-Akademie)
Magie der Sprache
KnowHow für Erwachsenenbildner
Sommerworkshop
Gewaltfreie Kommunikation
Tagungen, Workshops für Firmen, Kurzauftritte
LachYoga
Emotional Leadership
Bühne frei für Frauen
Wir finden eine gemeinsame Sprache
Mikroskills - Kunst der nonverbalen Kommunikation
Das Harvard-Konzept - Umsetzung dank NLP
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